U skladu s metodom implementacije (probnog perioda) novog sistema obuke u preduzećima u provinciji Henan, kako bi se implementirao duh 19. Nacionalnog kongresa Komunističke partije Kine i ubrzao razvoj radnika zasnovanih na znanju, vještih i inovativnih, naša kompanija je aktivno odgovorila na poziv vlade i sarađivala s gradom Xinxiang. U saradnji s Centrom za tehničko obrazovanje, provodi se jednogodišnji kurs obuke, s ciljem poboljšanja sveobuhvatne snage preduzeća i kvaliteta zaposlenih.
Novi sistem pripravništva je sistem za kultiviranje i razvoj tehničkih vještina radnika. On obučava i stvara visokokvalitetne radnike kombinirajući teorijsko učenje i praktične operacije. Implementacija sistema pripravništva može efikasno poboljšati nivo vještina i radne sposobnosti zaposlenika, te povećati osnovnu konkurentnost preduzeća.
Dana 3. novembra 2020. godine, čelnici naše kompanije lično su predvodili zaposlenike na ceremoniji otvaranja novog programa obuke za naučnike, čime je obilježen i zvanični početak rada programa. Na ceremoniji otvaranja, čelnici su u ime kompanije izrazili čestitke i očekivanja u vezi s pokretanjem novog sistema obuke, nadajući se da će ova obuka dodatno poboljšati vještine zaposlenika i unijeti novu vitalnost i podsticaj u razvoj preduzeća.
Kroz obuku u okviru novog sistema pripravništva, zaposleni će dobiti sistematsku i sveobuhvatnu obuku, uključujući teorijsku nastavu, praktični rad i obuku za posao. Nakon obuke, zaposleni će imati više profesionalnih vještina i znanja, moći će se bolje prilagoditi potrebama preduzeća i dati veći doprinos razvoju preduzeća.
Pokretanje novog sistema pripravništva je važan potez za kompaniju, koji odražava veliki naglasak koji kompanija pridaje obuci talenata i razvoju preduzeća. Vjerujem da će se kroz ovaj program obuke dodatno poboljšati kvalitet zaposlenih u našoj kompaniji i da će se u razvoj kompanije uliti nova snaga. Kompanija je spremna da sarađuje sa relevantnim odjeljenjima kako bi stvorila bolje okruženje za obuku i pružila veću podršku i garancije za učenje i rast zaposlenih.
Vrijeme objave: 19. juni 2023.